Arbeitsfeld COACHING
Mit unserem Coaching bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, besonders individuell auf einen einzelnen Mitarbeiter, ein Team oder eine Führungskraft einzugehen. Coaching ist eine intensive und zeitlich begrenzte individuelle Prozessbegleitung, in der die fachliche und soziale Kompetenz weiterentwickelt wird.

Coaching stellt eine sinnvolle Ergänzung zu Maßnahmen aus der Personal- und Organisationsentwicklung dar. Es ist dann sinnvoll, wenn es darum geht, herausfordernde Ziele zu verwirklichen, individuelle Krisen zu meistern, persönliche Blockaden zu lösen oder die Umsetzung besonderer Aufgaben bzw. Anforderungen zu begleiten.

Im Coaching können persönliche Themen in einem vertrauensvollen und geschützten Rahmen offen angesprochen werden. Für Top-Führungskräfte bietet ein Coaching oft die einzige Gelegenheit, Probleme offen ansprechen zu können und eine professionelle Förderung ihrer Gesamtpersönlichkeit zu erhalten.

Genau wie im Sport definieren wir auch im Coaching gemeinsam Ziele und erarbeiten zusammen mit den einzelnen Mitarbeitern bzw. Teams den Weg dorthin. Die Aufgabe des Coachs ist es hierbei, Stärken und Schwächen zu reflektieren, Trainingspakete zu schnüren und mit speziellen Interventionstechniken zu helfen, persönliche Blockaden zu überwinden.

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